Четвертая неделя забастовки работников United Auto наносит значительный урон экономике США.

По оценкам консалтинговой фирмы Anderson Economic Group, на данный момент забастовка обошлась в 5,5 миллиарда долларов, что на 1 миллиард долларов больше, чем забастовка General Motors в 2019 году. Последняя сумма включает ущерб в размере 2,6 миллиарда долларов для «Большой тройки» автопроизводителей Детройта (Ford, GM и Stellantis), убытки дилеров и клиентов в размере более 1,2 миллиарда долларов, ущерб поставщикам в размере 1,6 миллиарда долларов и почти 580 миллионов долларов в виде потери заработной платы.

Отчет также показывает, что около 30% поставщиков автомобилей уволили сотрудников, потому что забастовка затруднила для предприятий получение автомобильных запчастей.

Совсем недавно Ford и GM объявили на прошлой неделе, что они на неопределенный срок увольняют еще 500 работников на четырех заводах Среднего Запада. Этот шаг был предпринят после того, как в прошлом месяце Stellantis временно уволила 68 работников на заводе в Огайо и объявила о планах уволить еще около 300 сотрудников на двух заводах в Индиане.

Однако, после расширения забастовки в течение двух недель подряд, президент UAW Шон Фейн объявил в пятницу, что большая тройка автопроизводителей Детройта приостановила еще больше забастовок после «крупного прорыва» в переговорах.

«Мы собирались закрыть крупнейшую компанию GM в Арлингтоне, штат Техас. Компания знала, что эти участники были готовы уйти немедленно, и именно эта угроза обеспечила преобразующую победу», — сказал Фейн. «GM теперь согласилась в письменном виде разместить свое производство электрических аккумуляторов в рамках нашего национального генерального соглашения. Нам месяцами говорили, что это невозможно».

Помимо того, что GM разрешила UAW объединять заводы по производству аккумуляторов для электромобилей, Фейн сказал, что все три автопроизводителя — GM, Ford и Stellantis — также добились «больших успехов» в повышении заработной платы, но прогресса еще предстоит добиться.

UAW, среди прочего, требует двузначного увеличения заработной платы для всех работников, отмены многоуровневой системы оплаты труда, увеличения оплачиваемого отпуска и четырехдневной рабочей недели при сохранении 40 часов оплаты. Фейн сказал, что более 25 000 рабочих уже уволились с работы, и пригрозил еще большим расширением забастовки, если за столом переговоров не будет достигнут значительный прогресс.