До 2014 года в производственных и коммерчески компаниях, а также в государственных учреждениях проводилась аттестация рабочих мест. В дальнейшем она была заменена специальной оценкой созданных для сотрудников компаний условий труда. Обследование предприятий позволяет определить наличие факторов, которые негативно воздействуют на здоровье людей. проведением СОУТ занимаются специализированные сервисные компании.

С какой целью проводится проверка

Проведение СОУТ позволяет решать различные задачи:

• определение негативных факторов, которые имеют место при выполнении определенных трудовых обязанностей;
• установка уровня угрозы здоровью сотрудников предприятия;
• оценка эффективности применения средств индивидуальной защиты.

В каждой компании проводится тестирование абсолютно всех рабочих мест, начиная от офисных помещений и заканчивая производственными цехами. На сотрудников, занятых удаленным или надомным выполнением своих должностных обязанностей эти правила не распространяются. СОУТ не проводится также в компаниях, где в штате числится только один человек. Как правило, это учредитель фирмы.

Классификация условий труда

В результате исследования условий труда определяются классы вредности для человеческого здоровья. 1 класс – это оптимальный уровень, 2 класс- допустимый, 3 класс – наличие неблагоприятных факторов, 4 класс – особо опасные условия выполнения трудовых задач. По итогам проверки составляются отчеты. Специалисты разрабатывают рекомендации по улучшению условий труда, а также по закупке средств индивидуальной защиты и дополнительного оборудования, которые облегчают труд людей. Результаты СОУТ в обязательном порядке учитываются при проведении профилактических медицинских осмотров, которые организуются для сотрудников производственного предприятия.

Проведение СОУТ начинается с заключения договора с сервисной компанией и создания специальной комиссии. Ее члены занимаются идентификацией негативных факторов, которые есть на рабочих местах сотрудников компании. Результаты работы комиссии оформляются в виде отчетов. В них должны декларироваться факты соответствия трудовых условий установленным санитарным и гигиеническим нормам.

Если рабочие места признаны комиссией вредными, то сотрудникам компаний гарантируется право на использование различных льгот и компенсаций. Они работают в сокращенном режиме, получают надбавки к зарплате, дополнительный отпуск. При наличии особо опасных условий труда обеспечивается снижение пенсионного возраста и выдача специального питания.