Индия планирует внедрить пенсионную систему, гарантирующую федеральным государственным служащим определенный процент от их базовой зарплаты в качестве выплаты после выхода на пенсию.
Программа вступает в силу в апреле следующего года и предоставляет сотрудникам с 25-летним стажем пенсию в размере 50% от их компенсации до выхода на пенсию, как сообщил кабинет премьер-министра в заявлении в субботу, 24 августа. Новая система заменяет текущую, где выплаты связаны с рыночной доходностью — подход, принятый в середине 2000-х годов для снижения финансовой нагрузки.
Реформа происходит после того, как несколько правительств штатов перешли на аналогичную систему, а профсоюзы и оппозиционные партии требовали изменений.
«Единая пенсионная схема обеспечивает достоинство и финансовую безопасность государственных служащих, что соответствует нашему обязательству по их благополучию и надежному будущему», — заявил премьер-министр Нарендра Моди в сообщении на платформе X.
Ожидается, что программа будет стоить правительству дополнительно 62,5 миллиарда рупий (745 миллионов долларов) в течение первого года. Новая система будет применяться ретроспективно для сотрудников, вышедших на пенсию после 2004 года.
