Число открытых вакансий в США сократилось в июле больше, чем ожидалось, до более чем двухлетнего минимума, что способствует восстановлению баланса на рынке труда, что поможет сдержать ценовое давление.

Количество доступных вакансий сократилось до 8,83 млн с 9,17 млн в июне, показало во вторник исследование Бюро статистики труда по вакансиям и текучести кадров, или JOLTS. Это стало шестым снижением за последние семь месяцев.

Так называемый показатель увольнения, который измеряет долю добровольных увольняющихся с работы в общей численности занятых, снизился до 2,3%, самого низкого уровня с начала 2021 года. Это означает, что американцы менее уверены в своей способности найти другую работу на текущем рынке.

Сокращение числа вакансий отражает сокращение профессиональных и деловых услуг, здравоохранения и государственного управления.

Сокращение числа вакансий в сочетании с увеличением участия в рабочей силе обеспечили больший баланс на рынке труда и помогли сдержать рост заработной платы. Несмотря на снижение спроса на работников, безработица остается исторически низкой.

Эта тенденция стала ключом к растущим надеждам на то, что США смогут избежать рецессии, несмотря на агрессивное повышение ставок Федеральной резервной системой. Председатель ФРС Джером Пауэлл также предположил на прошлой неделе, что если рынок труда продолжит ослабевать, инфляция может продолжить снижаться.

Средний прогноз экономистов, опрошенных агентством Bloomberg, предусматривал 9,5 млн вакансий. Доходность казначейских облигаций США снизилась вслед за этими цифрами, в то время как S&P 500 продолжил рост.