Российские власти ищут новые инструменты для борьбы с кадровым дефицитом. Министерство экономического развития и Министерство труда подготовили проект поправок в Трудовой кодекс, который может вдвое увеличить допустимый лимит сверхурочной работы. Об этом сообщает РИА Новости.
Согласно инициативе, годовой порог переработок для сотрудников предлагают поднять с нынешних 120 до 240 часов. Это позволит работникам, желающим увеличить доход, брать больше дополнительных смен, оплачиваемых в повышенном размере.
«Такая мера позволит привлечь к сверхурочной работе более 750 тысяч человек, а у граждан появится возможность увеличить доход», — полагают авторы проекта.
Речь идет о добровольной практике, которую нужно закрепить в коллективном договоре или отраслевом соглашении.
Новые правила могут затронуть, прежде всего, отрасли с растущим производством. Повышенная потребность в кадрах может возникнуть в обрабатывающей промышленности, сфере добычи полезных ископаемых, а также в гостиничном и ресторанном бизнесе. Привлечь к дополнительной работе планируют не весь штат, а только заинтересованных сотрудников.
Сейчас Трудовой кодекс ограничивает сверхурочную работу четырьмя часами в течение двух дней подряд и 120 часами в год. Поправки должны повысить гибкость трудовых отношений, став частью комплексного решения проблемы нехватки специалистов на рынке.
