Российский рынок труда демонстрирует любопытный тренд: работодатели начали сокращать предложение для курьеров, работающих полный день. Впервые за последние годы количество таких вакансий снизилось. Об этом сообщает газета «Коммерсантъ» со ссылкой на данные исследования hh.ru.
Согласно статистике рекрутингового сервиса, в 2025 году вакансии на полную ставку уменьшились на 2,1% до 69,2 тысяч. В то же время спрос на курьеров с частичной занятостью, напротив, резко пошел вверх, прибавив 36,8% и достигнув отметки в 127,5 тысяч предложений.
Эксперты видят в этом сдвиге логику экономической целесообразности. Гибкий график стал выгодной моделью для обеих сторон. Соискатели получают возможность подрабатывать, совмещая доход с учебой или другой работой. Для компаний же это инструмент точной настройки штата под пиковые нагрузки, особенно в часы наибольшего спроса на доставку.
Однако переход на «гибкий» формат не стал панацеей от кадровых проблем. Как отмечает издание, курьеры по-прежнему входят в топ-15 самых дефицитных профессий. Причина — в низкой привлекательности работы для россиян и сокращении потока трудовых мигрантов.
Интересно, что дефицит сохраняется на фоне весьма конкурентных зарплат. По последним данным, среднее предложение для курьеров в России достигает 170 тысяч рублей в месяц. Лидером по оплате труда стала Республика Северная Осетия-Алания, где готовы платить 190,8 тысяч рублей. Вслед за ней идут Кабардино-Балкария, Подмосковье и Ямало-Ненецкий автономный округ с планкой в 190 тысяч рублей. Чуть меньше — 189,6 тысяч рублей — предлагают в Удмуртии.
