Почтовая служба страны переживает острый кадровый коллапс. Только за первые дни января 2026 года из компании ушло порядка пяти тысяч специалистов — почтальонов, операторов и управляющих отделениями. Отсутствие персонала вынудило закрыть ряд точек обслуживания. Об этом сообщает Telegram-канал Mash.
Ситуация напоминает снежный ком, который лишь набирает массу. На протяжении прошлого года штат «Почты» сократился почти на 40 тысяч человек, что в среднем составляет более трех тысяч ежемесячно. Последствия ощущают на себе все: задержки доставки становятся нормой, а нагрузка на оставшихся в строю сотрудников растет.
В основе кризиса лежит болезненный финансовый вопрос. Как сообщает источник, реальные доходы работников часто не дотягивают до озвученных цифр. Столичный почтальон в среднем получает около 30 тысяч рублей при общем московском показателе в 43 тысячи. В регионах планка опускается до 25 тысяч, а в малых населенных пунктах — и вовсе до 18-19 тысяч, что близко к черте выживания.
«Ситуацию в «Почте России» нельзя пускать на самотек, иначе там все разбегутся», — отмечала ранее председатель Совета Федерации Валентина Матвиенко.
Ее слова оказались пророческими. Проблема имеет глубокие корни. Еще осенью 2023 года Матвиенко говорила о растущей «финансовой дыре» в компании, призывая к детальному анализу. Однако с того времени кардинальных улучшений не произошло. Генеральный директор «Почты» Михаил Волков подтверждал, что правительство ищет пути докапитализации предприятия. Тяжелое бремя долгов, ежегодное обслуживание которых обходится в сумму свыше 20 миллиардов рублей, продолжает душить компанию.
Таким образом, почтовая отрасль оказалась в замкнутом круге: высокие долги не позволяют повышать зарплаты, низкие доходы персонала провоцируют массовые увольнения, а кадровый голод напрямую бьет по качеству услуг для миллионов россиян. Разорвать эту цепь — ключевая задача для руководства компании и государства.
