Корпорация Amazon готовится к самому масштабному сокращению персонала за последние три года. По информации агентства Reuters, американский онлайн-ритейлер планирует упразднить до 30 тысяч корпоративных должностей.
Предстоящие кадровые изменения станут наиболее значительными с конца 2022 года, когда компания рассталась с 27 тысячами сотрудников. Новый раунд оптимизации затронет преимущественно офисных специалистов, составляющих административный аппарат гиганта электронной коммерции.
Хотя планируемое сокращение представляет менее 2% от общего штата в 1,55 миллиона человек, для корпоративного сегмента цифры выглядят существеннее — под увольнение попадет почти каждый десятый сотрудник административного блока, насчитывающего около 350 тысяч позиций.
Накануне кадровых изменений основатель Amazon Джефф Безос провел крупную продажу акций компании, заработав свыше 3 миллиардов долларов. Миллиардер реализовал более 16 миллионов ценных бумаг на пике их рыночной стоимости.
Amazon, начавший работу в 1995 году как онлайн-магазин, сегодня представляет собой транснациональную корпорацию с присутствием в Северной Америке, Европе и Азии. Несмотря на лидирующие позиции в мировом ритейле, компания продолжает адаптировать свою структуру к изменяющимся рыночным условиям.
