Крупнейшее оборонное предприятие России — концерн «Уралвагонзавод» — приступило к масштабной реорганизации кадрового состава. Согласно информации портала E1.RU, исполнительный директор подписал приказ об оптимизации численности персонала, который затронет структурные подразделения по всему холдингу.
Внутренний документ предписывает сократить штат центров, служб, управлений, институтов и отделов. Планируется, что изменения затронут до 10% от среднесписочной численности сотрудников этих подразделений.
Представители УВЗ официально подтвердили факт грядущих организационных изменений, однако воздержались от конкретных комментариев относительно точного количества сокращаемых позиций. Реализацию кадровых решений на предприятии планируется завершить до февраля следующего года.
Это уже не первая мера по повышению операционной эффективности в рамках концерна. Ранее руководство завода сообщало о планах по оптимизации административно-управленческих расходов.
Напомним, в октябре текущего года УВЗ уже принимал решение о переводе части сотрудников на четырёхдневную рабочую неделю. Нынешнее сокращение штата становится очередным этапом комплексной перестройки работы промышленного гиганта в условиях меняющихся экономических реалий.
