Святослав Перехожев из ТГУ рассказал, какие качества в кандидате необходимы работодателю

Святослав Перехожев, возглавляющий в Томском государственном университете отдел по взаимодействию с государственными органами, принял участие в прошедшем в Ставрополе круглом столе «Дополнительное профессиональное образование». Как представитель университета, координирующего реализацию федерального проекта «Содействие занятости», он рассказал о качествах, которые сегодня необходимы работодателям.

Он отметил, что в наше время ключевыми требованиями, предъявляемыми к людям, ищущим работу, являются гибкость, адаптивность и скорость реакции на изменения ситуации. Но самое важное, это умение и стремление учиться, считает Перехожев.

По мнению Анны Алфимовой, руководителя Карьерной практики в Лаборатории карьеры Алёны Владимирской, компании испытывают всё большие затруднения при выстраивании долгосрочных кадровых стратегий, предупредила специалист. По этой причине прогнозы потребности в кадрах и планирование штатов руководителями всё больше рассматриваются в краткосрочной перспективе – не более года. Нужда в конкретных специалистах появляется и отпадает очень быстро, из-за чего возникают серьёзные риски для всех людей, ориентированных на строительство карьеры. Но это данность, и нужно учиться с этим жить, считает Алфимова.

Добавить комментарий