Российский рынок труда находится на пороге важных изменений, которые могут смягчить острую нехватку кадров. Об этом в интервью РИА Новости заявил президент Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) Александр Шохин.
По его словам, принятие закона о гибком рынке труда, который предусматривает, в частности, отмену ограничений на сверхурочную работу, способно компенсировать дефицит примерно в 800 тысяч рабочих. Текущее снижение темпов экономического роста ослабляет напряжение на рынке, создавая благоприятный момент для внедрения новых правил.
Шохин отдельно отметил растущее влияние гиг-экономики и платформенной занятости. Цифровые технологии и искусственный интеллект позволяют многим специалистам работать удалённо и по гибкому графику.
«Многие самозанятые, привыкшие к гибкому графику, вряд ли захотят перейти на штатную работу», — констатировал глава РСПП.
В этой связи он подчеркнул важность постепенного, а не резкого вовлечения таких работников в систему социального страхования и медицинского обеспечения, чтобы не тормозить развитие новых форматов занятости.
Ключевым фактором для долгосрочного решения проблемы Шохин назвал повышение производительности труда через автоматизацию и модернизацию. Также необходимо упростить переход выпускников колледжей и техникумов на рынок труда, обеспечив быстрое подтверждение их квалификации будущими работодателями.
