Специалисты старше 50 лет пользуются повышенным спросом в различных секторах экономики. Виктория Маркова, эксперт проекта «5.0» центра «Моя карьера», сообщила «Газете.Ru» о ключевых тенденциях трудоустройства данной возрастной группы.
Наибольшая потребность в опытных кадрах наблюдается в сфере услуг, торговле, промышленности, финансах, образовании, транспорте и логистике. Среди востребованных позиций выделяются специалисты по кадрам, бухгалтеры, инженеры, водители, продавцы и администраторы.
Работодатели также проявляют интерес к кандидатам старшего возраста на должности экономистов, риелторов, страховых агентов и библиотекарей. Особую ценность представляет их потенциал в качестве наставников для молодых сотрудников.
Маркова подчеркнула отсутствие возрастных ограничений на рынке труда. Напротив, соискатели от 50 лет становятся одной из наиболее востребованных категорий. Их преимущества заключаются в богатом жизненном опыте и готовности к переобучению или смене сферы деятельности.
