Российский рынок труда показывает тревожные сигналы. По итогам июля 2025 года соотношение резюме к вакансиям практически не изменилось, увеличившись лишь на 0,5 процентного пункта. Как сообщает газета «Коммерсантъ», это свидетельствует о начале стагнации в сфере занятости.
Индекс hh.ru вырос до 6 пунктов против 5,5 в июне, но ситуация остаётся напряжённой. Спрос на работников упал на 25% по сравнению с прошлым годом, при этом количество активных соискателей осталось на прежнем уровне.
«Сейчас мы наблюдаем умеренную конкуренцию за места, но не острую нехватку кадров», — поясняют аналитики.
Эксперт ЦМАКП Игорь Поляков подтверждает тревожную тенденцию. По его словам, рынок труда действительно замедляется. Компании, столкнувшись с ростом издержек, вынуждены оптимизировать расходы. Многие предприятия уже перешли на сокращённую рабочую неделю — это становится новой нормой.
Яркий пример — автопром. «КамАЗ», «ГАЗ», Ликинский автобусный завод сократили рабочую неделю до четырёх дней. «АвтоВАЗ» тоже рассматривает такой вариант. Не лучше ситуация в строительной отрасли: крупнейший производитель цемента «Цемрос» не только переходит на сокращённый график, но и закрывает завод в Белгородской области.
Эти меры красноречиво свидетельствуют о том, что российская экономика столкнулась с серьёзными вызовами. Пока эксперты осторожны в прогнозах, но тенденция к сокращению рабочих мест становится всё более очевидной.
