Российские работодатели все активнее интересуются финансовой дисциплиной потенциальных сотрудников. Согласно исследованию онлайн-сервиса Moneyman, проведенному с 1 по 13 октября 2025 года, 19,4% россиян столкнулись с проверкой кредитной истории при трудоустройстве. Об этом сообщает РИА Новости.
Опрос охватил 3 000 респондентов в возрасте от 18 лет, искавших работу в текущем году. Цифры демонстрируют заметный рост практики кредитных проверок — годом ранее с этим сталкивались лишь 14,2% соискателей. Доля не испытывавших подобного сократилась с 69,5% до 65,8%.
Особенно ярко тенденция проявилась среди молодежи. В группе до 25 лет частота проверок кредитной истории выросла с 22,6% до 29,8%. Параллельно изменились и доходные ожидания соискателей: если в 2024 году 89,6% претендовали на зарплату от 45 тысяч рублей, то в 2025-м таких оказалось 78,7%.
«Молодые соискатели и те, кто претендует на более низкий уровень дохода, стали чаще сталкиваться с проверкой кредитной истории при трудоустройстве», — констатируют аналитики.
Генеральный директор Moneyman Артем Быков отмечает трансформацию кадровой политики.
«Проверка кредитной истории становится популярнее. Работодатели постепенно уходят от использования данного инструмента только к конкретным должностям, распространяя эту практику и на более массовые вакансии», — заявил он.
Эксперты связывают растущий интерес к финансовой биографии соискателей с желанием работодателей оценить надежность и ответственность потенциальных сотрудников через призму их кредитного поведения.
