Трудовая миграция из Средней Азии разворачивается на запад. Граждане Узбекистана, Таджикистана и Киргизии все активнее выбирают Евросоюз, а не Россию. Об этом заявила старший научный сотрудник отдела исследований европейской интеграции Института Европы РАН Любовь Биссон, которую процитировало РИА Новости.
Российское направление пока ещё удерживает первое место, признала эксперт. Но уверенности в этом лидерстве уже нет.
«Теперь это уже не так очевидно, как пять лет назад», — подчеркнула Биссон.
Тренд налицо: структура потоков меняется прямо на глазах.
Европейский интерес к среднеазиатским работникам оказался взаимным. Чаще всего мигрантов принимают Польша, Литва, Румыния и Болгария. Схема простая: сначала человек набирается опыта в этих странах, а затем перебирается в Западную Европу, где зарплаты заметно выше. Своеобразный карьерный лифт для разнорабочих.
На этом фоне российский рынок труда начинает искать альтернативы. Мэр Оренбурга Альберт Юмадилов недавно объяснил, почему город завез 70 рабочих из Сенегала для уборки улиц. Ответ оказался циничным, но честным: среди россиян найти сотрудников на имеющийся фонд оплаты просто невозможно.
Африканцы, указал градоначальник, готовы трудиться шесть дней в неделю за небольшую зарплату. И это становится системой. Представители бизнеса подтверждают: мигранты из дальнего зарубежья обходятся дешевле, чем выходцы из Средней Азии. Зарплатные запросы узбеков и таджиков выросли в полтора-два раза.
Кадровые агентства уже переориентируются. Взоры служб по найму обращены теперь в сторону Индии, Вьетнама или Кении. Там готовы работать за те деньги, которые россияне и даже среднеазиаты уже считают неприличными.
Получается двойной разворот. Средняя Азия уходит в Европу. Россия присматривается к Африке и Азии. А привычная миграционная карта Евразии перекраивается на глазах одного поколения.
