Крупнейшие промышленные предприятия России начали массово переводить сотрудников в режим неоплачиваемых отпусков. Как сообщает агентство Reuters, такая мера стала ответом на стагнацию военной экономики и сокращение внутреннего потребительского спроса.
Реструктуризация рабочего времени позволяет компаниям снижать расходы на фонд оплаты труда, одновременно сдерживая резкий рост безработицы. Журналисты агентства идентифицировали шесть промышленных предприятий в горнодобывающей и транспортной отраслях, уже столкнувшихся с необходимостью подобных мер.
Сложности усугубляются комплексом макроэкономических факторов. Предприятия работают в условиях высоких процентных ставок, укрепленного курса рубля и растущей конкуренции с дешевым китайским импортом. По оценкам Центра макроэкономического анализа, рост ВВП России в текущем году может замедлиться до 0,7-1,0%.
Особую уязвимость демонстрируют промышленные активы, созданные в советский период. Многие заводы, основанные еще в 1930-х годах, испытывают дополнительное давление из-за западных санкций и последствий конфликта на Украине.
