Министр экономического развития России Максим Решетников, выступая на III Съезде министров экономического развития субъектов РФ, заявил, что мировой рынок труда столкнулся с острой нехваткой квалифицированных иностранных работников. Об этом сообщает ТАСС.
Глава ведомства обозначил сложную дилемму. С одной стороны, без привлечения зарубежных кадров невозможно обеспечить запланированные темпы экономического роста. С другой — необходима эффективная миграционная политика по принципу «приехал, отработал, уехал».
«Иностранная рабочая сила становится дефицитным ресурсом в мировой экономике», — подчеркнул министр, имея в виду именно подготовленных специалистов.
Ситуацию усугубляет демографический переход в традиционно трудоизбыточных странах. Даже Китай, несмотря на текущую молодежную безработицу, в перспективе столкнется со старением населения и сокращением трудовых ресурсов. Это заставляет государства вступать в жесткую конкуренцию за рабочих.
«На рынках Центральной Азии мы все жестче конкурируем с другими странами, и не только с Китаем. Та же Германия, например, большую квоту на привлечение узбекской трудовой силы выдала», — привел пример Решетников.
В этих условиях ключевой задачей становится максимальное использование внутреннего потенциала. Рост трудоспособного населения в России будет происходить в основном за счет молодежи и граждан предпенсионного возраста. Все государственные программы должны адаптировать под эти категории, чтобы стимулировать более ранний выход на рынок труда.
