Исследование сервисов «Работа.ру» и «Подработка» выявило предпочтения российских подростков в сфере трудоустройства летом 2024 года. Анализ более 240 тысяч резюме соискателей младше 18 лет показал, что наиболее востребованными позициями стали промоутеры (8,1%), курьеры (7,5%), официанты и консультанты (по 4,2%), пишет Газета.ру.
Молодые кандидаты также проявили интерес к вакансиям модераторов (3,4%), операторов колл-центров (2,8%), менеджеров по продажам (2,8%) и продавцов (2,7%). Большинство подростков (24,3%) отдали предпочтение удаленному формату работы, в то время как свободный график выбрали 17,9%, полный рабочий день — 16%, а частичную занятость — 8,9%.
Александр Ветерков, заместитель генерального директора Работа.ру, отметил растущее внимание работодателей к формированию лояльного и высококвалифицированного молодого поколения сотрудников.
Опрос работодателей выявил ключевые преимущества молодых специалистов: 60% ценят гибкость ума и креативность, 41% — знание последних трендов, 38% — быструю адаптацию и целеустремленность. Треть компаний обращает внимание на желание учиться, 32% отмечают оптимизм молодежи, а 30% — стремление к развитию. Однако 10% работодателей не видят преимуществ молодых соискателей перед более опытными сотрудниками.
Параллельно с этим наблюдается значительный рост спроса на программистов в регионах России. За первые восемь месяцев 2024 года было открыто более 120 тысяч вакансий для разработчиков, при этом лидером по количеству предложений стала Москва с 46,5% всех вакансий.
в удобном формате
Перейти в Дзен
