Российский рынок труда ждет масштабная ротация кадров. Министерство труда обновило стратегический прогноз, согласно которому к 2032 году стране потребуется заменить около 12,2 миллиона работников. Одновременно ведомство назвало профессии, которые останутся самыми востребованными на горизонте семи лет. Об этом пишет газета «Коммерсантъ».
В лидерах ожидаемо оказались традиционные рабочие специальности: швеи, сварщики, слесари и механизаторы. Глава Минтруда Антон Котяков пояснил, что подавляющее большинство замен — 11,7 миллиона человек — придется на естественную убыль сотрудников пенсионного возраста. Еще около полумиллиона рабочих мест будут созданы заново.
Этот тренд подтверждает и вице-премьер Татьяна Голикова, ранее также отмечавшая высокий спрос на данные профессии. Однако демографические вызовы заставляют смотреть на проблему шире. Перед государством и бизнесом стоит двойная задача: не только направлять молодежь в нужные отрасли, но и активно наращивать производительность труда, чтобы компенсировать сокращение численности занятых.
Текущая ситуация на рынке уже отражает этот запрос. По данным аналитиков, в 2025 году самый высокий спрос работодатели предъявляли к швеям, прессовщикам и приемщикам. Конкуренция между крупными компаниями сместилась с количества на качество: теперь борьба идет за уже подготовленных, высококвалифицированных специалистов, способных сразу включиться в рабочий процесс. Этот тренд, вероятно, будет только усиливаться по мере реализации долгосрочного кадрового прогноза.
