Согласно недавнему исследованию, проведенному компанией Mainsgroup, подавляющее большинство россиян — 82% — никогда не пытались придерживаться здорового образа жизни (ЗОЖ). Среди 18% респондентов, имевших опыт следования ЗОЖ, 42% оценили его как «хороший», 33% — как «средний», 20% — как «отличный», и лишь 5% — как «плохой». Об этом стало известно порталу «Газета.Ru».
Также исследование выявило ключевые факторы, способные мотивировать работников к поддержанию здоровья. Лидирующую позицию заняли денежные выплаты и бонусы от работодателя — 42% опрошенных. Следующими по популярности оказались возможность достижения баланса между работой и личной жизнью (30%) и стремление к более спокойному душевному состоянию (26%).
Примечательно, что улучшение здоровья как основную мотивацию отметили только 18% респондентов. Павел Озеров, совладелец Mainsgroup, прокомментировал результаты исследования, подчеркнув важность создания единой системы управления здоровьем в коллективе для повышения общей производительности бизнеса.
Озеров отметил, что в условиях «рынка соискателя» внедрение инициатив, таких как «здоровый кешбэк» за занятия спортом, может стать эффективным инструментом мотивации сотрудников. По его мнению, получив подобные возможности, работники смогут оценить результаты и в будущем, возможно, начнут заботиться о здоровье не только ради финансовой выгоды, но и для достижения душевного равновесия и гармонии между работой и личной жизнью.
