Рынок труда США в 2025 году столкнулся с масштабной волной сокращений. Согласно отчету международной компании «Challenger, Gray & Christmas», число увольнений с начала года выросло на 54% в годовом выражении, достигнув 1,2 миллиона человек — рекордного показателя с 2020 года.
Только внедрение технологий искусственного интеллекта привело к потере работы почти для 55 тысяч сотрудников. Ноябрьская статистика также оказалась тревожной: работодатели объявили о сокращении 71 321 рабочего места, что на 24% превышает показатель за ноябрь 2024 года и является максимальным значением за месяц с 2022 года.
Эксперт по рабочим местам Энди Челленджер отметил, что хотя в предыдущем месяце некоторые планы по сокращению штата были отменены, сам по себе уровень ноябрьских увольнений остается крайне высоким.
«С 2008 года сокращение рабочих мест в ноябре превышало 70 тысяч только дважды: в 2022 и 2008 годах», — подчеркнул он.
Параллельно аналитики фиксируют и другие негативные тенденции. С начала года американские компании объявили о минимальном за последние 15 лет количестве открытых вакансий. Потребительская уверенность в ноябре, по данным Bloomberg, упала до самых низких значений за семь месяцев, что отражает растущие опасения населения относительно высоких цен и охлаждающегося рынка труда.
