Пандемия COVID-19 поразила страны в разное время и с разной силой, поэтому каждой стране пришлось решать несколько разные проблемы. В отличие от Великобритании, континентальная Европа имеет большое количество сухопутных границ, что само по себе создает трудности в сдерживании.
В пределах Шенгенской зоны были введены ограничения на поездки. 17 марта 2020 г. ЕС объявил о временном запрете на въезд в Шенгенскую зону, чтобы ограничить передачу вируса. Комиссия ЕС выпустила рекомендации относительно запрета на поездки с временными ограничениями, которые распространяются на все несущественные поездки из третьих стран в ЕС+ЕЭЗ (исключения применяются главным образом в отношении граждан ЕС/ЕЭЗ и граждан, получающих шенгенские визы).
Великобритания, напротив, не ограничила поездки, за исключением рекомендаций правительства запрещающих все поездки, кроме основных. Отечественные бизнесмены могут рассмотреть в качестве одного из вариантов бизнес-иммиграцию из России в Австрию. Подробнее с условиями можно ознакомиться по ссылке investinaustria.at/ru/business-location-austria/residence-immigration.php
Необязательные поездки ограничены для экстра-граждан Шенгенской зоны до 15 мая 2020 года по большей части Европы и могут быть продлены. Также на большинстве территорий не могут быть поданы новые заявления на получение визы, а те, которые уже поданы, обработка продолжается, но замораживается на выдачу визы. В тех случаях, когда виза была выдана до введения запрета на поездки, рекомендуется ее отложить Большинству стран удается по-прежнему обрабатывать заявки, хотя и удаленно, что, безусловно, сказывается на уровне обслуживания, а также на доступе к соответствующей информации.
Как и предполагалось, исключения всегда применяются, но на сегодняшний день они касаются заявлений, которые окажут реальное и непосредственное влияние на борьбу с пандемией COVID-19 в связи с другими серьезными критическими событиями в бизнесе. Кроме того, поскольку поездки в значительной степени запрещены, правительства осознают, что некоторые люди не могут выехать из страны или въехать в нее — это не выход. Поэтому пребывание в стране после истечения срока действия визы или невозможности вернуться на родину для продления визы и т.д. являются распространенными сценариями, которые они рассматривают без ущерба для будущих заявлений на получение визы.
Как насчет одобренных заявлений и последующей смены места работы? Большинство рабочих виз специфичны для определенной роли и работодателя, и изменения должны быть одобрены, и это разрешение должно быть проверено работодателем. Удаленная работа стала более распространенной до пандемии и, очевидно, сейчас является новой нормой. Поэтому правительства согласились с тем, что прежние требования о наличии постоянного «офисного» рабочего адреса и проверке оригиналов документов до начала работы по найму в настоящее время являются нежизнеспособными. Поэтому были сделаны уступки, с тем чтобы сделать работу как можно более практичной, общая цель которой заключается в защите рабочих мест и экономики. Резервы являются абсолютным крайним средством, поскольку страны и компании должны иметь возможность увеличивать масштабы своей деятельности.
Большинство дипломатических представительств за рубежом закрыты или работают с ограничениями. Помимо задержек с обработкой текущих заявлений, ожидается также, что после возобновления работы центров возникнут задержки, поэтому планирование поездок необходимо еще более тщательно продумать.
Следует ожидать, что страны выйдут из блокировки в разное время и ослабят ограничения по разным ставкам. Поэтому компании, возможно, захотят сначала рассмотреть вопрос о переезде сотрудников на определенные территории с целью обеспечения функции региональной поддержки, а не страновой специфики. Естественно, это будет означать, что компании будут консультироваться по вопросам иммиграции, занятости и налогообложения.