На полях Всемирного экономического форума в Давосе эксперты обсудили влияние цифровых технологий на трудовые навыки молодого поколения. По данным Business Insider, дискуссия вызвала серьезную озабоченность работодателей.
Профессор Нью-Йоркского университета Джонатан Хайдт, автор исследования «Тревожное поколение», указал на прямую связь между постоянным использованием смартфонов и снижением профессиональных качеств молодых специалистов. Бесконечный скроллинг соцсетей практически не оставляет времени на глубокий анализ информации и развитие творческого мышления.
«У представителей поколения Z существенно снижена способность к концентрации внимания и социальному взаимодействию. Как следствие, падают шансы на карьерный рост и создание семьи», – отметил Хайдт в интервью BBC.
Основатель рекламного гиганта WPP Мартин Соррелл подтвердил наблюдения коллеги. По его словам, молодежь не способна длительное время фокусироваться на одной задаче – даже просмотр спортивных трансляций сводится к коротким highlights.
Впрочем, не все эксперты разделяют пессимистичный взгляд. Исследователь рынка труда Равин Джезутасан считает, что молодое поколение просто использует альтернативные инструменты для развития креативности, включая генеративный ИИ.
По прогнозам CEO компании EY Джанет Транкейл, к 2030 году «зеты» составят треть мировой рабочей силы. «Несмотря на иной подход к обучению и коммуникации, их производительность и инновационный потенциал находятся на высоком уровне», – подчеркнула она.
Эксперты рекомендуют работодателям адаптировать корпоративную культуру под особенности нового поколения, уделяя особое внимание прямой обратной связи и созданию условий для профессионального роста.
