За первые четыре месяца 2025 года количество открытых вакансий в России сократилось на 15% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Такие данные приводит деловая газета «Ведомости» со ссылкой на аналитиков.
Согласно имеющейся информации, наиболее значительное снижение спроса на персонал наблюдается в трех секторах: управление персоналом, автомобильный бизнес и сельское хозяйство.
Эксперты объясняют эту тенденцию общим охлаждением экономической активности. При этом проблема дефицита квалифицированных специалистов для бизнеса остается актуальной.
Специалисты прогнозируют возможное оживление рынка труда после снижения ключевой ставки ЦБ до уровня 15% и ниже. Однако в настоящее время работодатели демонстрируют более сдержанный подход к найму новых сотрудников.
