По данным Андрея Кладова, директора платформы «Мигрант Сервис» и эксперта в области миграции и найма, большинство трудовых мигрантов в России прибывают из стран Центральной Азии, таких как Узбекистан, Таджикистан и Кыргызстан. Также наблюдается увеличение притока рабочей силы из Китая и Индии. Эти мигранты предпочитают вакансии с более высокими зарплатами, что приводит к их концентрации в Московском регионе и Санкт-Петербурге, оставляя другие регионы с дефицитом кадров, пишет Газета.ру.
Узбекистан является основным источником иностранной рабочей силы в России, с числом трудящихся, достигающим около 1 миллиона в 2024 году. Узбекские мигранты заняты в различных отраслях, включая строительство, сельское хозяйство, розничную торговлю и сферу услуг. Они часто занимают низкооплачиваемые и временные позиции, которые не привлекают местных жителей.
Кроме России, узбекские граждане активно находят работу за рубежом, включая Великобританию, Германию, Литву, Южную Корею, Японию и Турцию. Общее количество узбекских трудовых мигрантов за границей составляет около 2 миллионов человек.
Согласно Министерству труда Таджикистана, в конце 2023 года в России находилось около 1 миллиона таджикских мигрантов. Однако в первой половине 2024 года их число снизилось на 15% по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года, составив 387 987 человек. В целом, 90% всех работающих мигрантов в России — это граждане Узбекистана, Таджикистана и Кыргызстана.
в удобном формате
Перейти в Дзен
