Снижение числа вакансий для курьеров во втором квартале 2025 года не означает падения спроса на эту профессию. В данном случае речь идет о сезонном колебании, характерном для конца лета. Об этом в беседе с журналистами агентства «Национальная служба новостей» заявила руководитель исследовательского центра SuperJob Наталья Голованова.
Согласно статистике, количество открытых позиций для курьеров сократилось на 7% в годовом сравнении, тогда как число резюме в этой сфере выросло на 102%. Однако эксперт подчеркивает: курьеров набирают постоянно, и одна вакансия часто подразумевает десятки новых сотрудников.
«Нельзя судить о спросе только по количеству объявлений. Курьеров нанимают потоком — сегодня закрыли позицию, завтра открыли новую», — пояснила Голованова.
При этом общая ситуация на рынке труда остается стабильной: безработных в России значительно меньше, чем занятых граждан. Даже несмотря на небольшое снижение числа резюме в августе (-3%), за год их количество все равно увеличилось.
Любопытно, что в некоторых регионах спрос на курьеров, напротив, резко вырос. Например, в Северо-Западном федеральном округе количество вакансий увеличилось на 37%, а в Северо-Кавказском — на 152%.
Однако часть экспертов связывает общее сокращение вакансий в сфере доставки с долгосрочными трендами: замедлением роста ретейла и насыщением рынка логистических услуг. Тем не менее, пока рано говорить о кризисе. Курьеры по-прежнему остаются одной из самых массовых профессий в стране.
