Секрет повышения дохода на четверть или даже треть может скрываться не в смене работы, а в грамотном инвестировании в собственные навыки. Именно непрерывное обучение и развитие цифровой грамотности становятся ключевыми драйверами карьерного роста. Об этом в интервью газете «Аргументы и факты» заявил доцент Финансового университета при Правительстве РФ Игорь Балынин.
Эксперт убежден, что целенаправленное повышение квалификации способно вдвое увеличить шансы сотрудника на продвижение по службе и соответствующий финансовый рост.
«Высококвалифицированные специалисты востребованы абсолютно во всех видах экономической деятельности», — подчеркнул Балынин.
При этом инвестиции в знания не всегда требуют серьезных денежных вложений. В эпоху повсеместной цифровизации доступ к образовательным ресурсам максимально упростился. По словам экономиста, интернет предлагает огромный массив платных и бесплатных видеоуроков для развития как профессиональных, так и гибких навыков.
Особое внимание Балынин советует уделить цифровым компетенциям, которые превратились в универсальную валюту современного рынка труда. Владение такими навыками позволяет оптимизировать бизнес-процессы, повысить личную эффективность и, как следствие, ценность специалиста в глазах работодателя.
Главный вывод эксперта: отношение к обучению должно быть системным и постоянным. Чтобы оставаться востребованным и претендовать на высокую зарплату, процесс повышения квалификации должен стать неразрывной частью профессиональной жизни, а не разовой акцией.
