У граждан России сохраняется право на финансовую поддержку даже после ухода с работы. Как сообщил журналистам сетевого издания «Газета.Ru» кандидат экономических наук, доцент Финансового университета при правительстве РФ Игорь Балынин, при наступлении болезни в течение месяца после увольнения можно рассчитывать на пособие по временной нетрудоспособности, достигающее 22 тысяч рублей.
Эксперт пояснил, что данная выплата предусмотрена системой обязательного социального страхования и действует в течение 30 календарных после прекращения трудового договора.
Расчет выплаты имеет важную особенность. Дневной размер пособия формируется на основе среднедневного заработка за два предыдущих года, который умножается на 60%, независимо от продолжительности страхового стажа человека.
Для наглядности экономист привел конкретный пример. При заработной плате 75 тысяч рублей в 2023 году и 85 тысяч рублей в 2024 году, дневное пособие составит 1578,08 рубля. Таким образом, за две недели болезни общая сумма выплаты достигнет 22 093,12 рубля.
Финансирование осуществляется из двух источников: первые трое суток нетрудоспособности оплачивает бывший работодатель, а последующие дни — Социальный фонд России. Важно учитывать, что полученная сумма подлежит обложению налогом на доходы физических лиц по стандартной ставке.
