Японские компании в этом году согласились повысить зарплаты в среднем на 5,25%, что стало максимальным показателем за 34 года. Известно, что оплата труда в Японии растёт опережающими темпами третий год подряд. Это связано с острым дефицитом кадров и стремлением компенсировать сотрудникам инфляцию.
Ещё вчера японская экономика ассоциировалась с «потерянным десятилетием» застойных зарплат, но теперь ситуация резко изменилась. Для сравнения: в 2023 году рост составил 5,10%, а в 2022-м — лишь 3,58%.
Со слов экспертов, Япония сталкивается с беспрецедентным кадровым кризисом: старение населения привело к тому, что малые предприятия и сфера услуг буквально борются за каждого сотрудника. Опрос агентства Reuters показал, что 67% компаний уже ощущают серьёзные последствия нехватки персонала, а некоторые даже вынуждены закрываться.
Инфляция, которая в других странах вызывает недовольство, в Японии усилила позиции работников.
«Бизнес осознал: повышение зарплат выше инфляции — не жест доброй воли, а необходимость», — отметил анонимный представитель правительства.
