Корпорация IBM объявила о новом этапе массовых увольнений в США. По информации источников агентства Reuters, сокращения затронут тысячи сотрудников, хотя точные цифры компания предпочитает не раскрывать. Особенно серьезные потери ожидаются в подразделении Cloud Classic, где могут уволить до 25% персонала.
Отмечается, что сокращения проходят в офисах IBM по всей стране, включая Роли (Северная Каролина), Нью-Йорк, Даллас (Техас) и Калифорнию. Под удар попали не только сотрудники облачного подразделения, но и специалисты из консалтинга, отдела корпоративной социальной ответственности, продаж и внутренних систем.
Известно, что сотрудники, попавшие под сокращение, получают стандартное соглашение о расторжении контракта. По словам одного из уволенных, 10% персонала Cloud-подразделения уже потеряли работу. Для оставшихся сотрудников условия ужесточаются: IBM требует посещения офиса не менее трех раз в неделю. Руководство строго контролирует выполнение этого требования с помощью системы пропусков, практически не делая исключений даже по медицинским причинам.
Такая политика вызывает недовольство среди сотрудников. Многие возмущены массовыми увольнениями, обязательным возвращением в офисы и тем, что генеральный директор Арвинд Кришна недавно получил повышение зарплаты. Кроме того, его заявление о том, что искусственный интеллект не заменит программистов, а лишь поможет им, воспринимается скептически на фоне постоянных сокращений и переноса рабочих мест за границу.
Стоит отметить, что IBM уже давно использует стратегию «перестановки кадров», сокращая сотрудников в одних регионах и нанимая новых в других. По мнению источников, такая практика продолжится, особенно в свете новых приобретений компании и изменений в её бизнес-модели.
