Российский бизнес получает мощный инструмент для цифровой трансформации кадровых процессов. HR-платформа Norbit HRM официально включена в реестр отечественного программного обеспечения, что подтверждает ее соответствие технологическим стандартам и требованиям регулятора. Об этом сообщает РБК.
Статус отечественного ПО дает компаниям возможность опираться на зрелое и устойчивое решение для построения комплексной системы управления персоналом. Платформа помогает повышать эффективность подбора специалистов, способствует удержанию ценных кадров и противостоит эрозии экспертных знаний внутри организаций.
Функционал Norbit HRM охватывает весь цикл работы с сотрудниками — от подачи заявки на вакансию до заключения трудового договора, включая проверку службой безопасности и формирование предложения о работе. Система консолидирует данные о внутренних и внешних кандидатах, интегрируясь с крупнейшими рекрутинговыми площадками.
«Включение нашего продукта в реестр — не формальный шаг, а признание его соответствия высоким стандартам. Для бизнеса это надежный инструмент цифровизации и весомое конкурентное преимущество в условиях кадрового дефицита», — отметил коммерческий директор НОРБИТ Роман Гнатко.
Продукт разработан на базе российской low-code платформы BPMSoft и обладает модульной архитектурой. Гибкость системы позволяет адаптировать ее под специфику разных отраслей без глубоких доработок и привлечения дополнительных IT-специалистов. Умеренные аппаратные требования и скорость внедрения обеспечивают быстрый возврат инвестиций в первые месяцы эксплуатации.
НОРБИТ уже имеет несколько продуктов в реестре отечественного ПО, включая системы для автоматизации закупок, управления лояльностью и логистики последней мили.
