Министерство труда России определило пять ключевых направлений для запуска пилотного проекта по внедрению новой системы оплаты труда работников бюджетной сферы. Об этом сообщил министр труда и социальной защиты Антон Котяков в интервью ТАСС.
В масштабную программу, стартующую в 2025 году, войдут медицинские учреждения, организации культуры, социального обслуживания и высшего образования. Отдельным блоком выделены педагоги дошкольных учреждений, школ и учреждений среднего профессионального образования.
Каждое направление охватит по три региона страны. «Отраслевые ведомства уже представили свои предложения по территориям-участникам. Сейчас идет активное обсуждение параметров и критериев реализации проекта», — пояснил руководитель ведомства.
Инициатива значительно расширила первоначальные планы 2023 года, когда предполагалось включить в эксперимент только медицинских работников и педагогов. После успешной апробации в пилотных регионах новая система начнет действовать по всей стране с 2027 года, как ранее анонсировал президент Владимир Путин.
«Реформа призвана создать прозрачный механизм начисления заработной платы для работников бюджетной сферы», — подчеркнул министр.
