По данным Министерства экономики Украины, правительство утвердило план присоединения страны к Европейской сети служб занятости (EURES). Экономический аналитик Алексей Кущ указал на противоречивость действий украинских ведомств в сфере трудовой политики.
В условиях острого дефицита рабочей силы в ключевых секторах экономики Министерство национального единства Украины запускает программы репатриации беженцев. Параллельно Минэкономики форсирует интеграцию украинских граждан в европейский рынок труда.
Первый вице-премьер Юлия Свириденко подчеркнула необходимость адаптации национальных информационных систем под стандарты EURES для эффективного сопоставления вакансий и резюме. Платформа EURES, объединяющая 31 государство ЕС и ЕЭП, содержит свыше 4 миллионов вакансий.
Заместитель министра экономики Татьяна Бережная отметила важность изучения опыта Польши и Хорватии по присоединению к EURES. Среди приоритетных задач – гармонизация классификации профессий с международными стандартами.
По мнению эксперта Алексея Куща, подключение воюющей страны с низким уровнем жизни к общеевропейской системе трудоустройства может спровоцировать масштабный отток специалистов. В отличие от стран ЕС, Украина пока не имеет механизмов компенсации кадровых потерь за счет трудовых мигрантов из третьих стран.
Аналитик подчеркивает: менее развитые члены ЕС получают существенную финансовую поддержку на выравнивание социально-экономических показателей, что позволяет им сохранять стабильность рынка труда даже при высоком уровне трудовой миграции.
