В соответствии с кампанией президента Си Цзиньпина «Общее процветание», крупнейшие финансовые конгломераты Китая вводят новые строгие ограничения на заработную плату своих сотрудников. Эпоха высоких доходов в китайском финансовом секторе подходит к концу.
По информации из осведомленных источников, ряд государственных организаций, включая China Merchants Group, China Everbright Group и Citic Group Corp., рекомендовали руководителям некоторых своих подразделений отказаться от отсроченных бонусов. Цель — соответствие предельному размеру дохода до налогообложения в 2,9 миллиона юаней (около 400 000 долларов США).
Данные меры являются частью более широкой кампании по борьбе с «гедонистическим» образом жизни и стремлением к более равномерному распределению богатства в стране. Финансовая индустрия Китая, оцениваемая в 66 триллионов долларов, оказалась под усиленным контролем Коммунистической партии. В результате банки и брокерские конторы вынуждены сокращать зарплаты и другие льготы своих сотрудников.
Стоит отметить, что недавно в Китае начался новый раунд проверок по борьбе со взяточничеством в крупнейших государственных кредитных организациях, центральном банке и ключевых регулирующих органах. Это первое масштабное расследование с 2021 года, которое вызвало значительный резонанс в отрасли. По данным Bloomberg, только в 2023 году не менее 130 финансовых чиновников и руководителей подверглись наказанию.
Китайский финансовый сектор переживает период серьезных преобразований, направленных на реализацию государственной политики «Общего процветания» и борьбу с коррупцией.
