Генеральный директор Nvidia Дженсен Хуанг впервые с 2015 года получил существенное повышение базового оклада. Комитет по вознаграждениям совета директоров компании увеличил его базовую зарплату примерно на 50% — до 1,49 миллиона долларов за финансовый год, который закончился 26 января.
Впрочем, фактический доход руководителя оказался значительно выше — 344 миллиона долларов, что обусловлено стремительным ростом акций компании на фондовом рынке.
«Комитет по вознаграждениям увеличил целевую оплату господина Хуанга, чтобы привести её в соответствие с медианным показателем среди руководителей компаний-конкурентов», — говорится в документе, поданном в Комиссию по ценным бумагам и биржам США.
Комитет счёл повышение обоснованным «с учётом внутренней справедливости оплаты труда по сравнению с базовыми окладами других высокопоставленных руководителей, а также учитывая, что для господина Хуанга это первое повышение базовой зарплаты за 10 лет».
Обновлённый оклад Хуанга теперь более сопоставим с зарплатами руководителей других компаний-производителей чипов.
Стоит отметить, что для топ-менеджеров технологических компаний базовый оклад зачастую составляет лишь малую часть общего вознаграждения.
