Американское общество переживает заметные перемены: крупные корпорации, такие как Ford, Toyota и Walmart, начали отходить от концепции DEI (разнообразие, равенство, инклюзивность). Об этом пишет издание *Do Rzeczy*.
Эти изменения стали следствием растущего недовольства граждан. После выборов многие американцы начали открыто выступать против навязываемых ценностей. Например, Walmart под давлением общественного мнения убрал из продажи спорные товары, которые вызывали критику родителей. «Что это за одежда для детей? Уберите это немедленно!» — такие требования звучали в магазинах.
DEI затрагивает не только товары, но и кадровую политику. В рамках этой программы предпочтение при найме отдавалось людям с нестандартными характеристиками, включая представителей ЛГБТ-сообщества. Однако подобный подход вызвал вопросы к компетентности сотрудников. Например, пресс-атташе Белого дома Карин Жан-Пьер получила должность по критериям DEI, но регулярно подвергается критике за профессиональные ошибки.
На фоне этих событий сторонники программы MAGA Дональда Трампа предлагают радикальные реформы. Среди них — увольнение 15 тысяч трансгендеров из армии США и запрет цензуры в федеральных структурах. Предполагается также массовое сокращение бюрократов и перенос государственных учреждений за пределы Вашингтона.
Общество явно пришло в движение, а отказ от DEI стал первым сигналом перемен.
