Длинные новогодние каникулы вносят коррективы в график заработных плат. Как сообщил журналистам ТАСС глава думского комитета по труду и соцполитике Ярослав Нилов, если установленная в организации дата выплаты приходится на праздничные дни января, деньги сотрудники должны получить досрочно — до конца декабря 2025 года.
«Если день выплаты зарплаты совпадает с выходным, с праздничным днем, то выплата производится заранее», — пояснил парламентарий.
Он подчеркнул, что это стандартная норма Трудового кодекса, которая становится особенно актуальной в январе из-за продолжительных выходных.
Если же утвержденный в компании день выплаты не попадает на период официальных нерабочих дней, работодатель вправе перечислить деньги уже после завершения каникул. При этом Нилов отметил, что многие компании предпочитают полностью закрыть все финансовые обязательства перед сотрудниками в уходящем году, и такая практика заслуживает одобрения.
Отдельно депутат разъяснил ситуацию с обязательной периодичностью выплат. По его словам, требование ТК РФ о выдаче зарплаты не реже двух раз в месяц в январе допускает исключение. Если работодатель произвел полный расчет досрочно в декабре, а в январе запланировал лишь одну выплату, контролирующие органы не будут считать это нарушением ввиду специфики календарного месяца с большим количеством нерабочих дней.
