По данным исследования сервиса автоматизации найма Huntlee (резидент «Сколково»), с которыми ознакомилась «Газета.Ru«, большинство работающих россиян планируют увеличить свой доход в наступающем году.
Неудовлетворенность текущим уровнем заработной платы выразили 64% участников опроса. Каждый третий респондент рассчитывает на повышение оклада в полтора раза, 18% опрошенных хотели бы прибавку в 20-30%, а 14% мечтают удвоить свой доход. Примечательно, что представители поколения Z демонстрируют наибольшую неудовлетворенность финансовым положением.
Среди недовольных уровнем дохода преобладают работники с зарплатой до 100 тысяч рублей (68%). Четверть опрошенных получает 100-150 тысяч рублей, 4% — до 200 тысяч, и лишь 3% — свыше 200 тысяч рублей ежемесячно.
Лидерами по недовольству оказались преподаватели (69%), работники медиа (67%) и аграрного сектора (66%). Напротив, наиболее удовлетворены заработком сотрудники транспортно-логистической (71%), нефтегазовой (69%), ИТ и финансовой отраслей (по 67%).
Более половины респондентов (54%) намерены предпринять активные действия для роста дохода. Из них 35% планируют обсудить повышение с текущим работодателем, 29% рассматривают возможность подработки, а 24% готовы к смене места работы.
«В условиях цифровой трансформации рынка труда соискателям важно адаптироваться к новым требованиям найма. Резюме должно быть понятным не только рекрутеру, но и системам искусственного интеллекта», — подчеркнул основатель Huntlee Юлиан Тырнов.
