Министр соцполитики Павел Розенко сказал, что именно поменяется в новом Трудовом кодекс, который парламент примет уже в середине весны, сообщает karl-marks.ru. В него могут внести поправки о перерыве в жару и об увеличении отпуска. В настоящее время в Минсоцполитики заседает рабочая группа, которая рассматривает поправки и предложения в проект Трудового кодекса. Другими словами, вводится традиционная для Южной Европы сиеста, когда все закрываются на перерыв с 14 до 16-17 часов.
Кроме того, избранникам посоветовали увеличить отпуск для трудящихся украинцев — 28 дней.
Вместо 3-х месяцев испытательного срока для некоторых профессий его предлагается уменьшить до одного. Кроме того в документе прописывают право служащих отказаться от осуществления собственных обязанностей, если им не платят заработную плату в установленные сроки либо выплачивают ее не в полном объеме. Этот документ можно будет использовать в суде.
Также сотрудники Минсоцполитики встали на сторону работников и внесли правку, которая запрещает увольнять матерей, у которых есть дети до 6-ти лет.
Кроме того, хотят запретить увольнять одиноких мам и пап. Впрочем, в новом кодексе будут и не очень приятные новаторства.
Среди негативных изменений для украинцев — сейчас нельзя будет непрерывно находиться на больничном 4 месяца, так как этот срок будет сокращен до 2-х. В новом кодексе прописано, что работник может быть уволен за разглашение служебной тайны, нарушение техники безопасности и уклонение от медосмотра либо прививок.
Напомним, в настоящее время Украина живет по устаревшему Кодексу законов о труде Украинского государства от 1971 года.
