Когда-то производственные центры южного Китая были локомотивом экономического бума, но сегодня они столкнулись с двойным ударом: стремительным ростом зарплат и жесткой конкуренцией со стороны Вьетнама, Индонезии и других стран Юго-Восточной Азии. Как пишет издание Financial Times, местным предприятиям приходится делать непростой выбор — либо вкладываться в роботизацию, сокращая персонал, либо терять конкурентоспособность.
Исследование Университета Чанчжоу показало, что с 2011 по 2019 год в 12 трудоемких отраслях занятость сократилась на 14%. Это эквивалентно почти 4 млн рабочих мест. Особенно пострадал текстильный сектор — там потери достигли 90%. Аналитики FT отмечают, что с 2019 по 2023 год ситуация ухудшилась — еще 3,4 млн человек лишились работы.
«Китай десятилетиями побеждал за счет дешевой рабочей силы, но теперь эта игра окончена», — заявил Фредерик Нойман, главный экономист HSBC по Азии.
Со слов экспертов, нынешний сценарий напоминает шок, который пережили Западные страны в начале 2000-х, когда фабрики массово переехали в Гуандун после вступления КНР в ВТО. Теперь же сами китайские предприятия проигрывают борьбу за инвестиции более дешевым конкурентам из Вьетнама и Индонезии.
Пекин делает ставку на высокотехнологичные производства, сферу услуг и внутреннее потребление. Однако специалисты сомневаются, что эти сектора смогут поглотить миллионы низкоквалифицированных работников.
Аналитики подчеркивают, что рост безработицы грозит не только замедлением экономики, но и социальными потрясениями. Власти, привыкшие к годам стремительного роста, теперь вынуждены искать новые решения в условиях сокращающихся налоговых поступлений и торговых войн с США.
