По данным совместного исследования сервисов Работа.ру и «Подработка», представленного «Известиям», более половины работающих россиян настроены на профессиональный рост в наступившем году.
Масштабный опрос показал оптимистичные настроения среди сотрудников российских компаний: 54% респондентов ожидают положительных изменений в карьере. При этом 41% участников рассчитывают исключительно на увеличение заработной платы, 12% надеются на комплексное повышение – и в должности, и в оплате труда.
Интересно, что прошедший 2024 год оправдал ожидания значительной части работников – 41% опрошенных отметили позитивные изменения в своей карьере. Для 35% из них успех выразился в росте зарплаты, 6% добились повышения по обоим параметрам.
Исследование выявило основные препятствия на пути к карьерному росту. Лидирующую позицию занимает дефицит подходящих вакансий (27%), за которым следует недооценка руководством (24%). Каждый пятый респондент связывает отсутствие повышения с недавним трудоустройством.
Примечательно, что почти половина участников опроса (48%) готова сменить место работы ради карьерного роста. Не меньше респондентов (45%) рассматривают возможность повышения квалификации или дополнительного обучения. Четверть опрошенных выразили готовность взять на себя дополнительную нагрузку.
Меньшую популярность получили такие стратегии карьерного роста, как переработки (14%), переезд в другой город (12%) и работа в выходные дни (10%). Столько же респондентов рассматривают налаживание неформальных отношений с руководством как путь к продвижению по службе.
