Согласно исследованию сервиса СберПодбор, сети «Пятeрочка» и маркетингового агентства icontext, налоги и страховые взносы составляют 66% расходов работодателей. Об этом сообщает «Газета.Ru«.
Второе место по затратам занимают траты на оборудование рабочих мест, аренду офисов и коммунальные услуги (35%). Покупка программного обеспечения, лицензий и оборудования для сотрудников обходится в 30% бюджета.
Расходы на найм персонала, включая рекламу, собеседования и обучение, являются четвертой по величине статьей затрат (23%). Медицинское обслуживание сотрудников составляет 22% расходов.
Командировочные расходы отмечают 20% опрошенных, а затраты на обучение персонала — 10%.
Директор по работе с клиентами icontext Андрей Ивашко отмечает: «Для работодателя крайне важно точно определить целевую аудиторию и найти «УТП» вакансии. Среди каналов продвижения вакансий основными остаются профильные сервисы и сообщества».
Исследование также показало, что желаемые расходы работодателей не всегда совпадают с фактическими. Треть респондентов считают обучение персонала важнейшей статьей расходов, 29% отдают приоритет бонусам и привилегиям, а 28% — ДМС и HR-маркетингу.
