Исследование компании PRO32, о котором сообщает «Газета.Ru«, выявило неожиданные тенденции на рынке удаленной работы. Образовательный сектор и сфера коммуникаций заняли второе и третье места по количеству вакансий с дистанционным форматом, уступив лишь IT-отрасли.
В образовании доля удаленных вакансий составила 18%, а в коммуникационной сфере — 16%. IT-сектор лидирует с показателем 21%. Замыкают пятерку лидеров услуги для бизнеса (13%) и финансовый сектор (10%).
Генеральный директор PRO32 Игорь Мандик отмечает: «Пандемия изменила отношение к удаленной работе. Несмотря на стремление работодателей вернуть сотрудников в офисы, дефицит кадров и рынок соискателя диктуют новые правила».
Минимальное количество удаленных вакансий наблюдается в госсекторе, энергетике, промышленности и сфере офлайн-услуг. Развитие рынка IT-решений для удаленной работы способствует расширению возможностей дистанционного трудоустройства в различных отраслях.
