Ключевые государственные ведомства Таиланда инициировали масштабный пересмотр системы оплаты труда и льгот в государственном секторе. Главное контрольно-финансовое управление, Бюджетное бюро и Управление гражданской службы объединили усилия для разработки комплексной реформы. Об этом стало известно изданию The Thaiger.
Патриция Монгхонванит, генеральный директор Главного контрольно-финансового управления, подчеркнула критическую важность реформы, учитывая значительную долю бюджета, выделяемую на зарплаты и льготы госслужащих. По ее словам, необходимо тщательно оценить влияние текущей системы на финансовое здоровье государства и долгосрочную фискальную нагрузку.
Особое внимание уделяется растущим расходам на здравоохранение для госслужащих, которые уже достигают 100 миллиардов бат ежегодно, не включая пенсии. Увеличение продолжительности жизни, появление новых заболеваний и рост стоимости лекарств усугубляют ситуацию.
Среди рассматриваемых мер — переговоры о ценах на медицинские услуги и ограничение расходов. Патриция отметила необходимость комплексного пересмотра всей системы гражданской службы, начиная с набора кадров и заканчивая структурой зарплат и льгот.
Межведомственные обсуждения сосредоточены на долгосрочных последствиях реформы и будущем найме госслужащих. Рассматриваются различные варианты, включая повышение конкурентоспособности зарплат по сравнению с частным сектором, приведение компенсационных пакетов в соответствие с практикой частных компаний или сохранение текущей системы.
Стоит отметить, что в 2023 финансовом году общие расходы на зарплаты, пенсионные взносы и компенсации для государственных служащих составили 818 миллиардов бат, увеличившись на 0,78% по сравнению с предыдущим годом. За последние шесть лет базовые оклады не корректировались, а численность госслужащих незначительно выросла, достигнув 1 513 722 человек в 2022 финансовом году.
Общие расходы на социальное обеспечение госслужащих в 2023 финансовом году составили 514 миллиардов бат, увеличившись на 7,61% в годовом исчислении. Расходы на здравоохранение и пенсии растут по мере перехода Таиланда к статусу стареющего общества.
в удобном формате
Перейти в Дзен
