По данным исследования компании Lightcast, представленным агентством Bloomberg, к 2032 году Соединенные Штаты могут испытывать нехватку рабочей силы в размере шести миллионов человек. Причина заключается в том, что к 2027 году число работников не будет соответствовать количеству пенсионеров, покидающих рынок труда. Из пяти миллионов американцев, оставивших работу с 2020 года, около 80% были старше 55 лет.
Исследование также выявило несоответствие между квалификацией доступных работников и спросом на определенные профессии. Рабочая сила становится моложе, более образованной и женской, однако эти категории не всегда соответствуют требованиям таких секторов, как здравоохранение, строительство и техническое обслуживание автомобилей.
Среди факторов, усугубляющих ситуацию, — снижение числа мужчин трудоспособного возраста из-за наркомании и заключений. Это обстоятельство привело к уходу с рынка труда 4,6 миллиона человек. В результате в традиционно мужских отраслях наблюдается рост вакансий.
Кроме того, проблемы с алкоголем способствовали пропуску 232 миллионов рабочих дней, что эквивалентно отсутствию 112 тысяч сотрудников на полный рабочий день в течение года.
В условиях дефицита рабочей силы США будут вынуждены привлекать мигрантов. Уже сейчас 18% работников здравоохранения — это приезжие, включая каждого четвертого врача и каждую пятую медсестру.
Надежды на искусственный интеллект и автоматизацию пока не оправдываются: отрасли с наибольшей потребностью в рабочей силе менее всего подвержены автоматизации.
в удобном формате
Перейти в Дзен
