По данным исследования hh.ru, проведенного в сентябре 2024 года, российский рынок труда демонстрирует растущую потребность в специалистах по управлению персоналом. За прошедший год количество вакансий в HR-сфере увеличилось на 16%, достигнув отметки в 65 тысяч предложений, пишет Газета.ру.
Наибольшим спросом пользуются рядовые специалисты по подбору персонала, на долю которых приходится 39% всех вакансий (более 25 тысяч). Существенно возросла потребность в менеджерах по компенсациям (+41%) и руководителях отделов персонала (+36%). Спрос на директоров по персоналу увеличился на 20%, в то время как потребность в бизнес-тренерах выросла лишь на 1%.
Средняя заработная плата в сфере управления персоналом по стране увеличилась на 12,8 тысяч рублей, достигнув 65,7 тысяч рублей. Наиболее заметный рост предлагаемого дохода зафиксирован для директоров по персоналу — на 30 тысяч рублей, до 131 тысячи рублей в медиане. Минимальное повышение отмечено для руководителей отделов персонала — на 9 тысяч рублей, до 100 тысяч рублей в среднем.
Данная информация была предоставлена пресс-службой ресурса hh.ru накануне Дня рекрутера, который отмечается 20 сентября.
в удобном формате
Перейти в Дзен
