Согласно исследованию сервиса Strive, опубликованному в «Газета.Ru«, за последний год количество российских компаний, требующих от сотрудников выполнения множества разноплановых задач, увеличилось с 23% до 58%. Это привело к тому, что 54% работников теперь жалуются на необходимость работать в режиме многозадачности, по сравнению с 32% годом ранее.
Для оптимизации рабочих процессов 38% компаний увеличили расходы на автоматизацию труда. Доля организаций, внедривших таск-менеджеры и трекеры задач, возросла с 24% до 45%, причем в 20% компаний их использование стало обязательным.
Несмотря на рост числа пользователей таск-менеджеров с 17% до 28%, большинство сотрудников применяют их по требованию руководства и испытывают дискомфорт при работе с ними. 74% опрошенных по-прежнему предпочитают традиционные методы организации работы, такие как бумажные или электронные блокноты.
Иван Абрамовский, основатель Strive, отмечает, что агрессивные уведомления и визуальные элементы в таск-менеджерах могут повышать тревожность сотрудников. Он предлагает использовать более дружелюбный дизайн для улучшения пользовательского опыта.
Исследование также показало, что 42% респондентов работают в условиях жестких дедлайнов. Для двух третей сотрудников многозадачность вызывает сильный дискомфорт, а каждый пятый рассматривает ее как причину для смены работы в текущем году.
в удобном формате
Перейти в Дзен
