Компания Airbus инициировала программу повышения эффективности производства, включающую меры по сокращению расходов и стабилизации численности персонала в авиастроительном подразделении. Данное решение последовало за недавним пересмотром целевых показателей по выпуску самолетов, о чем сообщили отраслевые источники, ссылаясь на внутренний меморандум для сотрудников.
Новая инициатива, получившая кодовое название «ЛИДИРУЙ!», призвана оперативно решить проблему роста удельных затрат по отношению к удельным доходам и устранить более глубокие проблемы с производительностью.
Согласно письму генерального директора подразделения самолетостроения Кристиана Шерера, адресованному сотрудникам, некоторые должности могут быть упразднены, а общее количество позиций будет ограничено. При этом компания не планирует проводить официальную программу сокращения штата.
Представитель Airbus воздержался от комментариев относительно внутренних документов, но подтвердил наличие плана по улучшению производительности.
«В условиях сохраняющегося давления в цепочке поставок и общей сложной экономической ситуации необходимо сконцентрировать наши усилия на ключевых показателях», — заявил представитель компании.
в удобном формате
Перейти в Дзен
